為鼓勵年輕人勇於探索，成為新一代科學家、發明家和工程師，2015 Intel 科學人才探索獎(Intel Science Talent Search 2015)日前於美國華盛頓落幕。在今年初賽中便已挑選出 40 名參加者進入決賽，華裔少年佔當中三分之一，共有 3 名華裔高中生獲獎。
今年 Intel STS 增加了獲獎人數，以表彰更多入圍者並彰顯各領域研究，今年競賽所設的三個獎項類別為：基礎研究、全球福祉與創新。今年 Intel 科學人才探索獎的獎金提高到 15 萬美元，用於獎勵三個領域的傑出獎一等獎獲獎者。
Andrew Jin 獲得全球福祉類傑出獎一等獎，17 歲的他來自加州聖約瑟市。Andrew 開發了一種機器學習演算法，可以確定人類基因組的自我調整突變情況。通過分析大量的公共基因組資料庫，他所開發的系統在真實的 DNA 序列中發現了超過 100 個與免疫反應、大腦發育和精神分裂相關的自我調整突變。對 Andrew 來說，了解這些疾病的遺傳原因是他向基因治療或疫苗研究方向邁出的第一步，也是極為重要一步。
Brice Huang 來自新澤西州普林斯頓章克申，他獲得了基礎研究類傑出獎二等獎。Brice 擴展了之前針對功率因數(Power Ideal)的數學研究，相比以前，能夠為更多的因數類別計算出功率因數的維度系列。
Catherine Li 是今年獲獎的華裔少年中唯一的女參加者，她來自佛羅里達州奧蘭多市，此次獲得了創新類傑出獎三等獎。Catherine 開發了一種基於光纖的全新方法來製造用於藥物遞送的微觀粒子，可應用於個性化的癌症治療中。
Intel STS 吸引了超過 1,800 名高中學生參加，其中 300 名學生晉級半決賽，最終 40 名選手進入決賽。這些決賽入圍者將加入著名的科技獎校友會，該組織的成員在過去 74 年裡，獲得了 8 個諾貝爾獎、2 個菲爾德獎章、5 個美國國家科學獎、12 個麥克亞瑟基金會獎學金，甚至 1 個奧斯卡最佳女主角獎。
Intel 視教育為創新的基礎，在過去的 10 年中，Intel 在教育方面的投入超過 10 億美元，員工貢獻了近 400 萬小時的志願服務，用以改善全球 100 多個國家和地區的教育。
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很多不同的 IaaS 平台在近幾年急冒起，而大家最常接觸的想必是外國品牌，包括有 Amazon 以及 Azure 等等，不過假如你的業務需同時針對中國及海外市場，不得不承認現今阿里雲是唯一可行的選擇！
要知儘管是微軟以及 Amazon，在中國要暢通無阻，又怎比得上來自中國的品牌？這點無論你如何不喜歡中國 IT 品牌，也是不能否認的。近期阿里雲的動作多多，早前除了在深圳、香港以及美國矽谷等地設立數據中心外，在即將的九月份，其新加坡數據中心將會成立，目前阿里雲已開始預售該地區產品。
新加坡數據中心是阿里雲在全球的第七個數據中心，官方指出這數據中心主要覆蓋東南亞、南亞和澳洲等亞太區市場。同時阿里雲將在新加坡設立國際業務總部，並在全球建立支援團隊，以便為國際用戶提供服務。
雖然在中國亦不乏大型的數據中心，不過礙於種種因素以及歷史遺留下來的種種問題，這些數據中心在中國是很 OK，不過一旦離開了中國卻甚麼都不是！事關一個數據中心，本身於全球的分佈位置、服務種類多元化、支援、認證以及形象工程等可謂缺一不可。
我們看看阿里雲，她們目前已先後在北京、杭州、青島、香港、深圳和美國矽谷等地設立數據中心。有關方面亦同時宣佈將會繼新加坡中心後，在香港和美國設立第二個數據中心，並計劃未來在日本、中東、印度、歐洲等地設置數據中心，在多地擁有數據中心對於提高客戶位於全球各地的網上服務連線速度及穩定性都有一定幫助，而且通過採用阿里雲的全球網絡，要進行具挑戰性的工作例如是異地備份等，便將會更得心應手。而最新開設的新加坡數據中心亦將會與阿里雲位於北京、杭州、青島、香港、深圳和美國矽谷的數據中心實現連接，從而讓有海內外業務的企業可以跨越地域限制，無需切換操作系統即可管理相關數據；據了解新加坡數據中心主要會向用戶提供儲存、數據庫、安全、大數據等全系列產品。
值得注意的是，即將投入服務的新加坡數據中心已獲得最高的安全級別 T4 級別。
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儘管現時很多企業均明白到大數據的重要性，然而大數據本身無論是方案部署以至是數據分析方法等等，均是十分複雜的工作，因此要能享受到大數據帶來的優點，仍然並非一件容易的事。最近 CA Technologies 便委託了進行一項全球研究調查，結果顯示即使在部署上面臨已知的挑戰，大數據策略仍為機構交付關鍵效益。最值得注意的是，90% 機構正體驗到或預計將會看到，可更有效地推行針對指定目標的市場營銷及銷售活動。同時，88% 受訪者表示已觀察到或預期收入會所有增加。雖然有 92% 受訪者指出其大數據項目的障礙，但是這些效益實在令人印象深刻。
這份名為《大數據基礎設施現況：全球大數據用戶驅動未來的表現評估》的調查報告揭示了成功部署大數據需要克服的五大障礙，包括：現有基礎設施不足 ( 32%)、結構複雜性 (27%)、安全性及合規性顧慮(26%)、缺乏預算或資源(25%)，以及欠缺資訊及流程的可視性(25%)。
大數據所帶來的利益明顯遠大於障礙，有 84% 大型機構已經或正計劃在未來一年內部署大數據項目。管理人員亦指出改進客戶體驗 (60%)、吸納客戶(54%)及保持競爭力(41%)均是關鍵的商業因素，亦是部署大數據項目的主要驅動力。
根據調查，企業視大數據為在應用經濟數碼轉型的重要方向。受訪者表示已經見到、或預計到大數據能提升收入的效益 (88%)，促進市場競爭力 (92%)，具交付新產品及服務的效能 (94%)，以至更有效地推行目標市場營銷企劃 (90%)。
報告中其他重要發現包括：
– 近乎所有受訪者 (98%) 均承認要大數據項目運作良好需要重點投資； – 逾半受訪者 (56%) 視大數據項目的主要優先排序為擴展現有項目，分析處理更多數據源； – 大部份大數據計劃都是獨立的，有五分之一機構的項目局限於一個部門或領域。
過去兩年，數據機構數目平均上升了 16%，而預計在未來兩年將更進一步增長 24%。同時，部署大數據項目的是於應用經濟成功致勝的方向，最終其帶來效益更會遠超業務上的各種挑戰。而受訪者因為成功的大數據項目體驗到高達 21% 進步。
研究調查方法
Vanson Bourne 的研究中於 11 個國家訪問了 1,000 位來自不同界別的 IT 管理人員，包括零售、金融服務、銀行、電訊、保險及政府機構等。本調查研究主要企業在大數據基礎設施及環境方面所面臨的複雜性及挑戰。
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今天我們收到了一份名為 2015 年亞太區應用程式交付狀況的調查報告，當中的結果顯示隨著機構擁戴「雲優先」哲學，有越來越多企業應用程式被移至雲領域。調查數據來自 3,200 名亞太地區的資訊科技決策人，調查結果詳列他們現時及計劃使用的應用程式服務。
應用程式數量與日俱增，雲應用提供所需彈性
調查結果進一步顯示使用應用程式的亞太區公司數量正在上升，而且沒有衰減的跡象。近半 (45%)受訪者現時部署 1 到200 個應用程式，另有近一成公司現時部署超過 3,000 款應用程式。研究並指出最少有 41% 的資訊科技決策人對於在2016 年前把旗下不多於四分一 (24%)的應用程式移到雲上抱持開放態度，另外有 24% 受訪者表示樂意把 25% 至 50% 的應用程式移到雲領域。
由於應用程式繼續成為商業策略的關鍵部份，機構都希望雲部署可以具備與數據中心所見相同的信心度。今天，各行各業的公司都依賴應用程式來強化客戶忠誠度、增加員工生產力和創造更多收入。事實上，研究亦顯示出流動應用程式和大數據分析被視為物聯網中最重要的趨勢。這些結果反映混合環境應用在區內越來越普遍，企業漸多採用實地與非實地方案的組合。
採用混合雲的障礙
雖然混合雲越來越受歡迎，29% 的公司認為採用速度較慢，是因為無法找到全面的身份與存取政策。另外有 35% 受訪者承認內部人員對雲使用知識不足，拖慢了採納的進程。
應用程式保安成首要任務
調查結果也揭示亞太地區企業視保安為應用程式的首要任務，地位重於可用性和效能。事實上，42% 受訪者相信應用程式服務在沒有保安的情況下根本不能部署。但是令人憂慮的，是有四份之一的受訪者表示未有計劃部署 DDoS 保護，顯示亞太地區很多機構仍然未能看清各種襲擊可對業務構成重大威脅。
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很多人喜歡透過私人訊息與家人或朋友聯繫，而愈來愈多企業亦開始以私人訊息來和客戶溝通；根據官方數據，現時每月有超過 10 億人會到 Facebook 專頁發掘商業資訊，而為了令專頁管理者更易於與客户進行互動，Facebook 一直以來都進行了很多「不為人知」的動作，例如是加入更多 Call-to-action 的選項，而今天 Facebook 更針對專頁推出新的通訊功能，從而讓企業透過私人訊息和大眾聯繫。
在廣告上新增「傳送訊息至專頁」功能
這個新的行動呼籲按鈕讓受眾可以主動與企業專頁展開私人對話，透過在動態消息上的廣告內容吸引用戶與他們展開對話。當有人發訊息給企業專頁後，該公司便可以回應及跟進。專頁管理員現在可以開始使用「傳送訊息至專頁」功能，只需於建立新廣告時，在「行動呼籲按鈕」選項中選擇「傳送訊息至專頁」即可。
利用訊息私下回應評論
以往，專頁管理員只能夠以客人聯絡他們的相同方法作出回應，即透過評論或私人訊息。但是接下來的數星期，專頁管理員將可以私人訊息回應評論，這除了可幫助他們更有效地回應個別客人的查詢外，亦可令對話過程更具私隱。
幫助人們辨認出迅速回覆的專頁
當人們考慮透過訊息與企業接觸時，現在有工具可以讓他們分辨出哪些專頁回覆得比較快。當專頁回覆達 9 成以上的訊息，而回覆時間的中位數在 5分鐘之內的話，將會獲得一個「回覆迅速」的徽章在檔案上。
管理訊息的新工具
為了協助專頁管理員更快回覆專頁上的訊息，他們現在可以選擇建立或儲存一些常見問題的答案。專頁管理員只要在流動裝置上輕輕一按就可以發送已儲存的回覆，令過程更加簡易快捷。專頁管理員也可以選擇編輯已儲存的回覆之後再發送給客人。
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