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2015 年見證著很多機構採納第三代運算平台和新的 IP 網絡策略，在數碼轉移的過程中革新了他們的市場，從而協助它們成為新市場的領導者。邁入 2016 年，越來越多的企業有望利用智能機器和轉移技術，增加其競爭優勢。

近日 Brocade 便分享了她們對 2016 年及其後網絡轉移技術的趨勢預測：

1. 雲端將持續帶領潮流

據研究機構 IDC 表示，企業將投放於第三代平台，即基於雲端技術之開支將超過 IT 總開支的一半，而這個數字更將會於 2020 年達致六成。企業和服務供應商為增加創新和競爭優勢，願意把舊有網絡轉移到一個更開放和基於軟件的平台上。舊式、遺存的 IP 網絡架構將會加速轉移到新 IP 網絡，達到近乎主流。

2. 基於軟件的網絡顯然是未來趨勢

去年，軟件革新了數據中心和一般的網絡，服務供應商和企業轉移利用軟件定義網絡 (Software Defined Networking，簡稱 SDN) 和網絡功能虛擬化 (Network Function Virtualization，簡稱 NFV) 技術快速地建立新服務，輕鬆地擴展和以用戶為首的方式傳送服務。2016 年將見證更多企業和服務供應商都採用創新、開放和自動化的軟件網絡平台，從而轉移到新的 IP 網絡。更多企業佈署 x86 伺服器架構將加速這個轉移，取代網絡硬件的各種角色，例如應用交付控制器 (Application Delivery Controller，簡稱 ADC)。ADCs 已經開始轉移到虛擬模式(vADC)來協助企業和服務供應商在處理龐大的流量時延展處理的能力。軟件正逐漸地滲透至虛擬化轉移的每個範疇。

3. 保安的重要性將大大提升

機構在現時新的 IP 網絡環境面對越來越多對雲端應用程式的需求，並需要支援社交、流動和大數據項目。但是，網絡攻擊和破壞持續阻礙服務的傳遞，亦對網絡和服務的可靠性帶來額外的挑戰。新的 IP 網絡解決方案容許機構部署進階的保安系統，從建立網絡時便融入設計而不是在現有的系統上作出修定。網絡本身能警示和追蹤行為，迅速辨識和防止不必要的活動。保安服務可虛擬化，容許機構能夠隨時在有需要時分配保安服務和因應地理位置、功能、團體或個人、應用程式來自定保安服務至不同程度。

4. DevOps 將擔任更重要的角色

DevOps 或其他靈活軟件的發展方式只要能配合服務和商業的需求都將會影響深遠，以及獲得企業和服務供應商採用，以確保他們的競爭力。據研究機構 IDC 資料顯示，那些實行數碼化轉移策略的企業，它們的軟件發展能力將會於 2018 年前增加多於一倍。那些建立和採用以領域為中心團隊的公司因不受傳統產品的發展過程所限，將會在以顧客為中心的革新上擁有顯著的優勢。此優勢更將協助企業加速發展，改善客戶滿意度及挽留客戶。

5. 大數據和分析將更趨流行

能夠利用數據爆發契機的機構將會獲得更多商機，其中許多機構是懂得使用大數據並作出策略性決策的初創公司。隨著數據變得越來越龐大，所有相關的商機、技能，以及對分析和認知服務的需求亦將於各行業中日益增加。任何企業若能擁有從大數據中即時獲得情報的能力，將具備優越的競爭優勢。

6. 機器學習起飛

機器學習的出現建功於大數據，是電腦運算的一大突破。通過已產生、傳輸和通過網絡存儲的龐大數據，運算方式變得能自我學習甚至作出預測。這將於 2016 年閞始改變整個數據中心和網絡的世界。這種革新正在進行中，例如面部和語音識別技術正在改變電子產品行業和相關的雲端服務，異常檢測亦正迅速成為網絡安全不可或缺的部份。

7. 電訊公司虛擬化架構的興起

那些未能迎合快速變化的客戶需求和抓緊市場機會的流動電話網絡供應商 (MNOs) 將於 2016 年被迫採用軟件定義網路 (SDN) 和網絡功能虛擬化 (NFV) 方案。因為落後的風險會加強，而採用新技術的營運商和服務供應商將成為在 2020 年物聯網（IOT）生態系統和 5G 競賽的優勝者。

8. 技術人才短缺變得嚴重

供應商、服務供應商和用戶機構都在爭奪擁有編碼和技術專長的新一代人才。人才短缺的問題將會變得越來越嚴峻，機構將需要重新思考他們的人力資源策略和政策，以吸引、培養和挽留優秀的人才。這些近年才被視為在網絡行業中擔任重要崗位的技術資格，將會改變自我配置和自我編寫程式網絡的情況。越來越多的關鍵網絡職位將開始需要現時正短缺的進階分析和編碼技能。

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隨著網絡安全風險愈來愈高，各廠商亦開始與傳統的資安廠商合作，並將其防毒技術加入於方案之中，其中早前我們介紹過的 ShareTech 近日亦宣佈將會與 Kaspersky 攜手合作，從而提升網路閘道防護能力。

加入 Kaspersky防毒技術的方案包括其 UTM 與郵件伺服器設備。UTM 與郵件伺服器皆屬於閘道防護設備，許多惡意的攻擊行為像是病毒、蠕蟲、惡意程式、木馬、零日弱點、駭客都可能藉由網路流量傳播惡意的攻擊行為。

一直以來，ShareTech UTM 與郵件伺服器皆有提供閘道防毒及防駭的技術，從而確保企業用戶網路的安全。但是網路的攻擊手法越來越多變，如何在第一時間阻斷這些惡意的攻擊行為一直是廠商的一大目標。而透過與 Kaspersky 的防毒技術整合，便可實現為用户提供雙重完善的保護。

Kaspersky 整合閘道設備有二大系列：

UTM (UR 系列)：提供深層網路防護機制，除了防毒、防火牆功能外，亦提供入侵偵測 IDP、Botnet 偵測防禦、防垃圾、流量分析與內網協同防禦機制。

郵件伺服器 (MS 系列)：除了可以做為閘道過濾設備(Mail Gateway)，亦提供郵件主機功能，完整防毒、防垃圾、郵件稽核…多層過濾機制功能，為企業打造一個安全郵件使用環境。

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香港政府一直以來都有對不同行業的中小企提供多種不同類型的資助，而上年推出的零售業人力需求管理科技應用支援計劃 (簡稱 ReTAAS)推出一年以來，便有近八成的已處理申請獲成功批核，涉及資助金額約 323 萬元。

政府於 2014 年 12 月推出總值五千萬元的 ReTAAS，協助及鼓勵本地零售商(特別是中小企)應用相關的資訊、通訊及其他科技提升生產力，以管理人力需求，紓緩行業的人手緊絀問題。截至 2015 年 11 月底，計劃共收到 149宗申請，並已處理 120 宗有效申請，成功獲批資助的 95 宗申請佔 79.1%。

獲批資助的零售企業以銷售衣服、鞋類及皮革製品佔最多(15.8%)；其次為食品及飲品(13.7%)；及家居設備(例如紡織品、裝修材料、牆壁與地板覆蓋物、家居電器、傢具等)(13.7%)。

首批獲資助的零售企業最近已陸續完成項目，例如有從網店速遞擴充至實體店的寵物用品專門店，利用計劃的資助，安裝連接門市和網店的零售系統(Point of Sale，簡稱 POS)，貫通線上線下平台，有效處理網店及實體店的顧客資料，以及同步更新兩方銷售點的價格，既增加效率，又減省人手。該公司亦為門市裝設閉路電視系統，協助全天候監控店內保安，節省保安人手。

提提大家：本季度的申請截止日期為 2016 年 1 月 30 日，有興趣的就盡早啦！

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在 VMware vSphere 架構環境中，您可以善用 Flash 裝置於各種特殊存取功能，來提升虛擬機器的整體運行效能，這包括了 Virtual SAN、VMFS 資料存放區、虛擬 Flash 資源。其中結合 ESXi 主機的 VMFS 資料存放區，可讓我們將部分 Flash 的儲存區用來作為所有虛擬機器共用的交換快取，以提升虛擬機器的執行效能。

做法很簡單，只要開啟 ESXi 主機的[管理]\[儲存區]頁面，然後在如圖 7 所示的[主機快取組態]頁面中，可以發現在預設的狀態下，並沒有設定任何主機快取空間，請點選編輯的小圖示繼續。

圖 7 主機快取組態

接著請將如圖 8 所示的[配置主機快取空間]設定勾選，然後輸入所要運用的空間大小並點選[確定]。回到上一頁面後請點選重整小圖示。便可以查看到最新配置的設定資訊。

圖 8 配置主機快取空間

另一項增進主機 I/O 讀取效能的功能就是 CBRC(Content-Based Read Cache)，它同樣也是一項預設沒有被啟用的功能，主要原因是它藉由一塊指定的實體記憶大小空間，來作為進行內容讀取時的快取空間，您可以從 ESXi 主機的[設定]\[軟體]\[進階設定]介面中找到此項設定。如圖 9 所示在此您可以發現 CBRC.DCacheSize 與 CBRC.DCacheMemReserved 欄位的大小上限值皆為 2048MB(2GB)，前者為資料快取的大小值，而後者則是欲保留給資料快取使用的實體記憶體大小，請修改成您想要的設定值，原則上兩者的大小皆設定相同即可，最後再將CBRC.Enable 勾選即可。

圖 9 啟用 CBRC 功能

待續…

現時除了科技發展外，員工在塑造未來職場環境中也擔當著重要角色。所有企業的其中一個重要目標，都是透過合適的工具和解決方案來提高員工的工作效率，以便員工在任何地方均能靈活地工作。Virgin Media Business 的研究指出，超過 90% 的美國員工每週至少進行一次遙距辦公；Virgin Media Business 更預測於 2022 年前全球將有 60% 於辦公室工作的員工會定期在家 工作。

該研究的其他重要統計還包括：

美國約有 3000 萬人在家工作 – 預計這個數字於 2020 年前將增長 63%。
十分之九的年輕一代將工作場所的靈活性視為首要考慮因素，進一步推動了靈活辦公的趨勢發展。
中國在允許和支援員工在任何地點透過不同裝置工作上為全球最領先的國家(69%)，美國緊隨其後(63%)。
三分之二的全球最高效的領導者不願意調職到其他國家。
69% 的受訪者表示遙距辦公對緩解工作壓力非常重要。

曼徹斯特商學院(Manchester Business School)組織心理學與健康教授 Cary Cooper 指出，未來的員工無論是在家中或辦公室辦公，於科技支援上要具備三個關鍵條件：靈活性、自主性和易用性。這不僅能夠提高工作效率，還能為工作帶來樂趣。

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