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香港政府一直以來都有對不同行業的中小企提供多種不同類型的資助，而上年推出的零售業人力需求管理科技應用支援計劃 (簡稱 ReTAAS)推出一年以來，便有近八成的已處理申請獲成功批核，涉及資助金額約 323 萬元。

政府於 2014 年 12 月推出總值五千萬元的 ReTAAS，協助及鼓勵本地零售商(特別是中小企)應用相關的資訊、通訊及其他科技提升生產力，以管理人力需求，紓緩行業的人手緊絀問題。截至 2015 年 11 月底，計劃共收到 149宗申請，並已處理 120 宗有效申請，成功獲批資助的 95 宗申請佔 79.1%。

獲批資助的零售企業以銷售衣服、鞋類及皮革製品佔最多(15.8%)；其次為食品及飲品(13.7%)；及家居設備(例如紡織品、裝修材料、牆壁與地板覆蓋物、家居電器、傢具等)(13.7%)。

首批獲資助的零售企業最近已陸續完成項目，例如有從網店速遞擴充至實體店的寵物用品專門店，利用計劃的資助，安裝連接門市和網店的零售系統(Point of Sale，簡稱 POS)，貫通線上線下平台，有效處理網店及實體店的顧客資料，以及同步更新兩方銷售點的價格，既增加效率，又減省人手。該公司亦為門市裝設閉路電視系統，協助全天候監控店內保安，節省保安人手。

提提大家：本季度的申請截止日期為 2016 年 1 月 30 日，有興趣的就盡早啦！

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在 VMware vSphere 架構環境中，您可以善用 Flash 裝置於各種特殊存取功能，來提升虛擬機器的整體運行效能，這包括了 Virtual SAN、VMFS 資料存放區、虛擬 Flash 資源。其中結合 ESXi 主機的 VMFS 資料存放區，可讓我們將部分 Flash 的儲存區用來作為所有虛擬機器共用的交換快取，以提升虛擬機器的執行效能。

做法很簡單，只要開啟 ESXi 主機的[管理]\[儲存區]頁面，然後在如圖 7 所示的[主機快取組態]頁面中，可以發現在預設的狀態下，並沒有設定任何主機快取空間，請點選編輯的小圖示繼續。

圖 7 主機快取組態

接著請將如圖 8 所示的[配置主機快取空間]設定勾選，然後輸入所要運用的空間大小並點選[確定]。回到上一頁面後請點選重整小圖示。便可以查看到最新配置的設定資訊。

圖 8 配置主機快取空間

另一項增進主機 I/O 讀取效能的功能就是 CBRC(Content-Based Read Cache)，它同樣也是一項預設沒有被啟用的功能，主要原因是它藉由一塊指定的實體記憶大小空間，來作為進行內容讀取時的快取空間，您可以從 ESXi 主機的[設定]\[軟體]\[進階設定]介面中找到此項設定。如圖 9 所示在此您可以發現 CBRC.DCacheSize 與 CBRC.DCacheMemReserved 欄位的大小上限值皆為 2048MB(2GB)，前者為資料快取的大小值，而後者則是欲保留給資料快取使用的實體記憶體大小，請修改成您想要的設定值，原則上兩者的大小皆設定相同即可，最後再將CBRC.Enable 勾選即可。

圖 9 啟用 CBRC 功能

待續…

現時除了科技發展外，員工在塑造未來職場環境中也擔當著重要角色。所有企業的其中一個重要目標，都是透過合適的工具和解決方案來提高員工的工作效率，以便員工在任何地方均能靈活地工作。Virgin Media Business 的研究指出，超過 90% 的美國員工每週至少進行一次遙距辦公；Virgin Media Business 更預測於 2022 年前全球將有 60% 於辦公室工作的員工會定期在家 工作。

該研究的其他重要統計還包括：

美國約有 3000 萬人在家工作 – 預計這個數字於 2020 年前將增長 63%。
十分之九的年輕一代將工作場所的靈活性視為首要考慮因素，進一步推動了靈活辦公的趨勢發展。
中國在允許和支援員工在任何地點透過不同裝置工作上為全球最領先的國家(69%)，美國緊隨其後(63%)。
三分之二的全球最高效的領導者不願意調職到其他國家。
69% 的受訪者表示遙距辦公對緩解工作壓力非常重要。

曼徹斯特商學院(Manchester Business School)組織心理學與健康教授 Cary Cooper 指出，未來的員工無論是在家中或辦公室辦公，於科技支援上要具備三個關鍵條件：靈活性、自主性和易用性。這不僅能夠提高工作效率，還能為工作帶來樂趣。

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提到最佳的工作環境，各位 IT 人第一時間會想到位於美國的 Google 總部，而第二可能會想到的就是 EA GAMES；不過這些都是在歐美地區為主，那麼在亞太區又有那些 IT 公司擁有最佳的工作環境呢？

日前卓越職場研究所便在香港尖沙咀凱悅酒店舉辦了一場 2015 年卓越職場研討會暨「2015 年度大中華區最佳職場」頒獎典禮，當中 27 家公司榮膺「大中華區最佳職場」。

2015 年，共有來自中國、香港和臺灣的 112 家公司完成了評選流程，這些公司來自 10 個不同行業，覆蓋約 20 萬員工。8 家 IT 和互聯網公司上榜，亦是上榜公司最多的行業。在評選過程中，研究所會邀請參選公司的員工回答 58 個問題組成的 Trust Index 問卷，就公司的各個方面進行評分。

同時，每個參選公司的人力資源部和高管團隊還要提交一份 Culture Audit 文化審計問卷，詳述公司 9 大方面的人力資源管理措施。

根據資料顯示，大中華區的整體得分較 2014 年有所下降。在亞太範圍內，大中華區員工的職場體驗要高於日本、韓國等，但是低於澳洲和印度。在大中華區範圍內，香港的員工在「獲得職業培訓」方面評分最高；臺灣的員工則在「無論年齡、性別、民族和性取向都獲得公平待遇」一組問題中評分最高。

中國的職場在其他大多數方面得分超過前兩個地區。另外，上榜公司和非上榜公司之間的差距有減小的趨勢。

決定一家公司職場環境的唯一標準就是直接詢問該公司員工的『職場體驗』，並收集他們對公司政策、措施、管理流程的態度與評價。在本年度的調查中，除了少數公司因可能影響正常生產和各地辦公室過於分散而申請採取了分層抽樣的方法以外，絕大多數公司的全體員工都收到了調查邀請。

值得表揚的是，有 6 家上榜公司更是在兩岸三地的所有工作場所都參加了調查並且都達到上榜標準，他們是：EMC、凱悅酒店集團、瑪氏公司、NetApp、National Instruments) 和 W.L.Gore。

互聯網和社交平臺也增加了職場的透明度，現時員工可以將職場體驗與他人分享並逐漸形成口碑。這人口和技術兩個效應疊加迫使企業必須做出改變，採取以員工為核心的理念，帶給員工卓越的職場體驗。

上榜的 IT 公司包括：

1. Autodesk Software (China) Co., Ltd.
2. Cadence Design Systems, Inc
3. EMC China
4. HDS China
5. NetApp Greater China
6. PayPal
7. Rackspace
8. SAP Labs China

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我們早前都曾經提及過針對 IoT 提供防禦方案有多困難，最主要的原因之一是欠缺系統的標準，加上很多 IoT 控制器本身並不存在足夠的儲存空間用來安裝防禦方案。早前一份由 Business Insider 進行的調查便顯示，全球智能上網裝置將於 2019 年達到 200 億台，如何強化智能裝置的安全性更顯重要。

於是各大廠商便開始思考究竟要如何做才可針對 IoT 提供到足夠的防禦。一眾推出路由器的廠商，她們當然是借助擁有眾多用的路由器，並試圖於當中加入一些防禦方案，以從路由器層面封鎖威脅。

另外，有些廠商會研究從 CPU 以及 RAM 著手，至於實際上如何做到？這家廠商仍未願意向我們提及更多資訊。

那麼對於只推出軟件的防毒軟件品牌來說，她們又要如何做才可將防禦措施帶到 IoT 層面？最簡單的方法就是與一些路由器廠這合作，並希望將自家的防毒軟件預載於路由器之中。

日前我們與 ESET 防毒軟件的國際安全專家傾談期間，便曾經提到 ESET 將會考慮與不同的路由器廠商合作，並於這些路由器之中預載防禦方案；而今天更有廠商 TrendMicro 更加快人一步，爭先公佈將會與華碩 Smart Home Gateway 合作，並於當中預載防禦方案。

根據協議，華碩 Smart Home Gateway 智能管控中心將會內建趨勢科技物聯網保安軟件開發套件 (SDK)，連結並管控多樣智能產品；此舉主要希望能從源頭搶先過濾、攔截黑客的惡意入侵與攻擊，強化網絡安全。

從 TrendMicro 以及 ESET 的公佈舉動看來，普遍的防毒軟件均希望通過與不同的路由器廠商合作，從而為未來長遠的利益作好準備；如此說來，現時像路由器等鎮守網絡第一防線的硬件將會是防毒軟件的一個新戰場。

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