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港發明電動輪椅蘇黎世 Cybathlon 人機合一大賽奪亞軍

October 12th, 2016 No comments

港發明電動輪椅蘇黎世 Cybathlon 人機合一大賽奪亞軍

比賽與現實往往是兩碼子的事情,要將發明從實驗性產品做到推出市場並能自負盈虧卻絕非易事,不過推出的實驗性產品在世界賽之中獲得佳績,對於尋找投資者都會有一定的幫助。

話又說回來,Cybathlon 比賽是甚麼來的?Cybathlon 是一個只接受傷健運動員參加的賽事,首屆雲集了來自 25 個國家的科研專家超過 70 項發明,以電子、機械人技術、傳感器等科技,分別在人腦與電腦對接、功能刺激電動單車、電動義肢(手/腳)、電動肢架、電動輪椅各個項目上比拼。

而香港科技大學的 HKUSTwheels 成功於 10 月 8 日在瑞士蘇黎世舉行的 Cybathlon 比賽中力壓來自倫敦帝國學院(Imperial College London)、麻省理工學院(MIT: Massachusetts Institute of Technology)及日本等高科技水平的隊伍獲得亞軍!

香港團隊中香港科技大學的 HKUSTwheels,由患有小兒麻痺症的吳楚如(pilot)駕駛,最後在電動輪椅賽中奪得銀牌。HKUSTwheels 電動輪椅採用人性化的設計和機械人技術,勝負主要取決於其功能性、實用性及靈活性。

港發明電動輪椅蘇黎世 Cybathlon 人機合一大賽奪季軍

香港科技園公司帶團出戰瑞士Cybathlon人機合一「奧林匹克大賽」

今次比賽由香港科技園公司率領香港團隊參加,當中包括了必飛科技有限公司夥拍的香港城市大學隊(B-Free in City)、中文大學隊(Phoenix)及香港科技大學隊(HKUSTwheels)的科研項目,與世界各地的科技專才砌磋比試。

港發明電動輪椅蘇黎世 Cybathlon 人機合一大賽奪季軍

香港科技大學的HKUSTwheels力壓世界級學府奪銀

港發明電動輪椅蘇黎世 Cybathlon 人機合一大賽奪季軍
HKUSTwheels的車手(pilot)是患有小兒麻痺症及患上脊柱側彎的吳楚如,需在到埗後進行密集式訓練,熟習HKUSTwheels的性能,然後出戰作賽,最後在電動輪椅賽中奪得銀牌,她更是唯一獲獎的女子運動員。

港發明電動輪椅蘇黎世 Cybathlon 人機合一大賽奪季軍
Cybathlon 主辦單位在電動輪椅賽的規例中列明不可使用引擎驅動,故所有參賽項目的車手(pilot)只可獨自操作,而沒有額外援助。

港發明電動輪椅蘇黎世 Cybathlon 人機合一大賽奪季軍

香港科技園公司科培計劃的畢業生必飛科技有限公司夥拍香港城市大學隊(B-Free in City);B-Free in City 進入決賽並在電動輪椅賽中奪得第五名。

港發明電動輪椅蘇黎世 Cybathlon 人機合一大賽奪季軍

中文大學隊(Phoenix);Phoenix 是由中文大學科研團隊設計(左),在功能刺激電動單車賽中的比賽情況。

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報告指:創新訂酒店機票方式增加差旅管理難度

October 9th, 2016 No comments

報告指:創新訂酒店機票方式增加差旅管理難度

報告指:創新訂酒店機票方式增加差旅管理難度

以往公司出差訂酒店很多時都會通過一些專門為公司訂機票、酒店的中介人,而近年來像是 Hotels.com 等全新訂購方式盛行,很多時員工為了方便都會先行以信用卡完成訂購,然後再向公司取費用,然而這種情況卻增加了差旅管理上的難度。

近日,一份由 Forrester Consulting(弗里斯特顧問公司)為 Concur 開展委託的全球研究便探討了流動和數碼渠道如何顛覆差旅及費用管理的問題,這種顛覆為財務管理者帶來了新的挑戰。

研究報告指出,「Forrester 發現企業正在從財務上節省費用的角度和員工滿意度與過程效率的角度出發,為改進差旅及費用(T&E)流程進行重大變革」。研究報告還在前面幾段中表示:「為了進一步探討這些變革,Forrester 對假設進行了檢驗,即當今的財務領導者需要以戰略性眼光看待差旅及費用解決方案,從而幫助推動企業發展和創新。」

新研究的關鍵發現包括:

差旅及費用工具與能力必須與時俱進,以便匹配員工如今已在其個人生活中使用的技術和工具。流動和數碼技術已經擴展了用戶在個人生活中進行和追蹤購買的方式,員工現在預計他們的雇主能夠支持那些相同的能力。企業如今將使用流動應用列為讓員工遵守差旅及費用政策的最有效方式。通過給予用戶流動方面的差旅及費用支持,財務管理者可以就費用趨勢和不斷發展變化的旅行計劃進行實時洞察瞭解。

對財務領導者來說,管理差旅及費用乃是一大挑戰,但是他們專門處理這一問題的時間卻不多。對所有財務領導者而言,追蹤差旅費用是一個戰略要素,但是很難平衡他們的各種需求。財務領導者現在需要利用更加直觀的工具來簡化差旅及費用流程,並為費用趨勢提供關鍵的洞察分析。Forrester 發現,為了應對這些挑戰,在未來 6 個月內,73% 的企業都將積極更新或計劃更新它們的差旅及費用系統。

新的差旅及費用投資主要關注通過提升流程效率和改進數據分析與報告來支持員工。財務領導者們一致同意,支持員工做出更為明智的決定和遵守公司政策,對有效進行差旅及費用管理至關重要。因此,企業所需要的解決方案要能對用戶友好,而且能輕鬆部署,並與現有系統進行整合。像一體化旅行預訂和費用系統與收據信息獲取(能夠自動生成費用報告)這樣的能力,可以在幫助統一員工體驗和推動花費合規上面發揮至關重要的作用。

為了進行這一研究,Forrester 針對北美、EMEA(歐洲、中東和非洲)、亞太和澳洲/新西蘭地區的 500 位財務決策者進行了在線調查。受訪企業規模不一,員工人數從 100 人到 999 人(佔到所有受訪企業的一半),再到 20,000 人以上不等。調查發現還由與中小企業和大公司財務領導者進行的六次深度訪談進行補充。

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