Archive

Posts Tagged ‘Google’

行業實力指標!全球 IT 供應商排行榜正式公布

July 13th, 2017 No comments

行業實力指標!全球 IT 供應商排行榜正式公布 – HKITBLOG

行業實力指標!全球 IT 供應商排行榜正式公布

行業實力指標!全球 IT 供應商排行榜正式公布

市場研究機構 Gartner 首次公布了 2016 年全球 100 大資訊科技供應商,排名根據各供應商的資訊科技(不包括通信服務)及組件市場的估計收入而定。

對於業界來說,此排名表可用作業績表現競爭力的標準,從力量連結(結合社交、流動、雲端和資訊以推動新的業務方案)投入數碼商業,成為資訊科技採購的要素。

根據 Gartner 全球百大資訊科技供應商顯示,最大供應商是 Apple,其資訊科技收入超過 2,180 億美元,比排名第二的 Samsung Vendor Group 多大約 790 億美元(見表一)。

表一: 2016年全球首五位供應商,根據資訊科技及組件市場收入計算(以十億美元計算)

2016年排名 2015年排名 供應商 2016年資訊科技收入 2015年收入
1 1 Apple 218.1 235.0
2 2 Samsung Vendor Group 139.1 142.0
3 5 Google 90.1 74.9
4 3 Microsoft 85.7 88.1
5 4 IBM 77.8 79.6

資料來源:Gartner(2017 年 6 月)

首三位供應商(Apple, Samsung Vendor Group 及 Google)可仰賴他們規模的大小與力量連結的關聯。在力量連結初期,Microsoft已是一間龐大及具影響力的公司,於網絡和電子商務時代已擁市場領導地位,並能夠不斷變更以適應市場所需。IBM在資訊科技時代最初階段,即伺服器、儲存器及諮詢服務主導時,已獲得相當規模及市場領導地位。對於這些裝置及服務,伴隨流動電話及個人電腦的需求將不變,雲端將支撐所有數碼商業計劃,但它們將變得更商品化,成為新項目及支出的動力將逐漸減少。

隨著企業的產品及服務越來越數碼化,數碼巨頭(Google、Apple、Facebook、亞馬遜、百度、阿里巴巴及騰訊)將參與其中,甚或接管數碼領域。研究機機更預測直至2021年,個人接觸到的各種日常活動當中,有20% 將至少與其中一位七大數碼巨頭有關。

以上資訊由www.hkitblog.com提供

全球百強最創新企業:Google、華為榜上有名!

January 19th, 2017 No comments

全球百強最創新企業:Google、華為榜上有名!

提到全球最具創意的公司,相信很多人都會想到像是 Google、EA 等公司,這些公司幾乎每年都會上榜的!今年亦不例外,根據早前由 Clarivate Analytics(原湯森路透知識產權與科技事業部)發佈的「2016 年全球創新企業百強」名單之上,我們輕易便可發現 Google 的名稱。

有關調查公司利用自己獨特的專有數據進行深入分析,遴選出全球範圍內最具創新實力的企業和機構,而這已是該公司第六年發佈全球創新企業百強排行榜,今年的報告揭示出全球頂尖創新企業正經歷重大的策略調整。其中,專利申請總量下滑和專利授權率上升這一趨勢尤為明顯。

近年來,企業在研究開發上投入大量資金,這明顯反映出越來越多的企業在新發明實現商業化的過程中,更加注重專利質量而非數量。這些上榜公司 2015 年的總收入逾 4 萬億美元,研究開發投入更是超過 2270 億美元。同時,2016 年全球百強創新企業在研究開發投入方面比標準普爾 100 指數企業 (S&P 100) 高出 9.1%,突顯出他們對創新的重視。

今年的排行榜還展現出頂尖創新企業愈加多樣化的專利佈局:佳能 (Canon)、通用電氣 (General Electric) 以及日立 (Hitachi) 在醫療設備領域投資活躍。同時,Google 和亞馬遜 (Amazon) 也分別在開發無人駕駛汽車與無人機技術上有積極的投入。從今年報告中的數據可以看出,創新之路不再是一條直線。

Clarivate Analytics 行政總裁 Jay Nadler 表示:「在甄選全球創新企業百強時採用了 Web of Science,Derwent 和 Cortellis 提供的寶貴資源,完全以數據為依據,高度明確了幫助企業提高創新力的重要因素。我們向那些收穫重大創新成果的公司表示祝賀,他們將開啟下一個全球創新時代。」

Clarivate Analytics「2016年 全球創新企業百強」排行榜方法論只對專利總量、專利授權成功率,以及全球化佈局和發明的影響力進行客觀公正地分析,從而評選出全世界最具創新實力的機構。

以下是 Clarivate Analytics 「 2016年全球創新企業百強 」 名單:

3M公司 (3M Company)

富士通 (Fujitsu)

諾基亞 (Nokia)

雅培公司 (Abbott Laboratories)

通用電氣 (General Electric)

諾華 (Novartis)

超微半導體公司 (Advanced Micro Devices)

Google(現已成為 Alphabet Inc.子公司)

日本電信電話株式會社 (NTT)

空氣產品公司 (Air Products)

日立

恩智浦半導體 (NXP Semiconductors)

愛信精機株式會社 (Aisin Seiki)

本田汽車公司 (Honda Motor)

奧林巴斯 (Olympus)

阿爾斯通公司 (Alstom)

霍尼韋爾國際公司(Honeywell International)

歐姆龍 (Omron)

亞馬遜公司

華為技術有限公司

甲骨文公司 (Oracle)

亞德諾半導體公司 (Analog Devices)

法國石油與新能源研究院 (IFP Energies Nouvelles)

松下電器 (Panasonic)

蘋果公司 (Apple)

英特爾公司 (Intel)

飛利浦 (Philips)

阿科瑪 (Arkema)

交互數字公司 (InterDigital)

美國高通公司 (Qualcomm)

巴斯夫 (BASF)

強生 (Johnson & Johnson)

瑞薩電子 (Renesas)

拜耳 (Bayer)

江森自控 (Johnson Controls)

羅氏 (Roche)

美國BD公司 (Becton Dickinson)

捷太格特 (JTEKT)

賽峰集團 (Safran)

波音公司 (Boeing)

川崎重工業株式會社 (Kawasaki Heavy Industries)

聖戈班集團 (Saint-Gobain)

波士頓科學公司 (Boston Scientific)

神鋼集團 (Kobe Steel)

三星電子 (Samsung Electronics)

普利司通公司 (Bridgestone)

小松集團 (Komatsu)

希捷科技 (Seagate)

百時美施貴寶 (Bristol-Myers Squibb)

京瓷株式會社 (Kyocera)

精工愛普生 (Seiko Epson)

博通公司 (Broadcom)

LG電子 (LG Electronics)

信越化學公司 (Shin-Etsu Chemical)

佳能公司

洛克希德-馬丁公司 (Lockheed Martin)

昭和電工株式會社 (Showa Denko)

雪佛龍 (Chevron)

LS產電 (LSIS)

索尼公司 (Sony)

法國國家科學研究中心 (CNRS)

牧田株式會社 (Makita Corporation)

住友電氣工業株式會社 (Sumitomo Electric)

法國原子能委員會 (CEA)

美滿電子科技公司 (Marvell)

賽門鐵克 (Symantec)

康寧公司 (Corning)

聯發科技 (MediaTek)

泰科電子 (TE Connectivity)

大金工業株式會社 (Daikin Industries)

美敦力公司 (Medtronic)

泰雷茲集團 (Thales)

德爾福汽車 (Delphi Automotive)

默克 (Merck)

東芝 (Toshiba)

杜比實驗室 (Dolby Laboratories)

美光科技 (Micron)

道達爾公司 (Total S.A.)

陶氏化學公司 (Dow Chemical Company)

微軟公司 (Microsoft)

豐田汽車公司 (Toyota Motor)

杜邦公司 (DuPont)

三菱重工 (Mitsubishi Heavy Industries)

加州大學 (University of California)

艾默生電氣公司 (Emerson Electric)

日本電氣株式會社 (NEC)

法雷奧集團 (Valeo)

愛立信公司 (Ericsson)

耐克 (Nike)

施樂 (Xerox)

埃克森美孚公司 (Exxon Mobil)

新日鐵住金 (Nippon Steel & Sumitomo Metal)

賽靈思公司 (Xilinx)

弗勞恩霍夫 (Fraunhofer)

日產汽車公司 (Nissan Motor)

雅馬哈集團 (Yamaha)

富士膠片 (Fujifilm)

日東電工株式會社 (Nitto Denko)

安川電機株式會社 (Yaskawa Electric)

矢崎集團 (Yazaki)

以上資訊由www.hkitblog.com提供

Google創業計劃EYE-Program再次在港舉行

May 23rd, 2016 No comments

Google_eye_20160520_main

Google 創業計劃 EYE Program 再次在港舉行

早前於香港舉辦過的 EYE 計劃,今年又再一次回到香港。近日 Google 宣佈 EYE 年輕創業家計劃(EYE Program)再次在香港舉行,並計劃今年以「創意無處不在」為題,目標是加深商界與初創企業之間的聯繫,推廣「協同創新」的意念。

EYE 年輕創業家計劃亦邀請到三間本地企業,包括亞洲萬里通有限公司、香港電訊以及新世界發展有限公司成為計劃的企業夥伴。本地創業團隊將有機會與他們緊密合作,一同構思及設計與「旅遊及消閒獎勵計劃」、「通訊科技」和「智能生活」相關的創新商業方案。

合資格的創業團隊和初創企業將於六月至十月期間獲邀參加一系列的創意提升訓練和工作坊,內容涵蓋商業管理、設計和一對一的導師指導,以及由企業夥伴提供的實戰體驗。屆時他們將可盡情展示其商業概念及發揮創意推動行業發展。六支勝出隊伍將有機會與企業夥伴一同設計和實踐相關的創新方案以推動行業發展,亦會獲邀到新加坡和出席示範日展示成果。

EYE 年輕創業家計劃現正招募符合以下條件的本地創業團隊:

  • 對推動「協作創新」及行業發展充滿熱誠和想法
  • 具經驗和魄力的團隊
  • 擁有相當經驗(成立至少一年)的初創企業;或是擁有高增值創新商業方案的團隊
  • 有志開拓海外市場

有興趣的團隊必需在 2016 年 6 月 5 日(星期日)下午五時前遞交參加表格和商業概念的簡介。由專業人士和合作夥伴的代表組成的評審團會根據團隊的報告、輪選活動的表現以及導師的意見進行篩選。評審準則包括有關企業的業務可行性,對社會和經濟的影響,以及團隊表現。

欲了解更多有關「EYE 年輕創業家計劃」的資訊,請瀏覽:www.eyeprogram.org.

以上資訊由www.hkitblog.com提供

 

社交網站中最多人留意的香港IT人有誰?

October 16th, 2015 No comments

IT 人或專業人士藉著於 LinkedIn 之中建立自己的個人帳戶,從而尋找更多機遇又或者讓更多人認識;更甚者亦可在 LinkedIn 分享個人專業知識,不但有助建立個人品牌,更從而啟發同行或其他專業人士。

不過要吸引別人瀏覽,至少你的個人 Profile 都需要有一定的吸引力,那究竟香港最多人瀏覽的社交網站用戶 Profile 有那些?

今天 LinkedIn 便公佈香港科技界 Power Profiles 名單,揭曉業內九個最多人瀏覽的 LinkedIn 個人檔案;名單包括來自科技、時裝、市場推廣及廣告、人力資源及財務金融等行業的管理層、高級行政人員及企業家,包括:

  1. Hotels.com 總裁 Johan Svanstrom
  2. Google 亞太區客戶體驗總監 Leonie Valentine
  3. Oracle 亞太區策略及銷售集團副總裁 Sujith Abraham
  4. 栢誠高級工程師 Ruby Yim Yung Lo
  5. 前聯想高級副總裁及亞太拉美區總裁 Milko van Duijl
  6. Nutanix 亞太和日本服務供應商及雲業務總裁 Christopher Casey
  7. Nityo Infotech 香港總經理 Rounak Choudhary
  8. Microsoft 首席交付項目經理 Anthony Moore
  9. Uber 全球發布專員(International Launcher)Tomas Campos

建立一個完整的 LinkedIn 個人檔案是建立個人品牌重要的第一步,以下來自 Power Profiles 的建議將有助你進一步擴大個人品牌影響力:

專業個人照片:相比沒有上載照片的個人檔案,有頭像的個人檔案的檢閱率高達 14 倍。拍一張專業的相片作頭像,建立一個內容豐富具親和力的個人履歷。

善用 LinkedIn 的長式發文 (Long-Form Posts):透過在 LinkedIn 上撰文,展示你的專業知識及專長,同時擴展個人網絡及增加你的知名度。不要只發表文字,應利用不同媒體,如短片或視頻,增加文章趣味性以吸引更多人閱讀。

分享有意義的內容:如你受到某一文章啟發,不妨透過 LinkedIn 與網絡上其他用戶分享。

推銷自己:在建立個人檔案時,善用行業的關鍵字讓其他人更容易在搜尋結果中找到你。

以上資訊由www.hkitblog.com提供

 

10 條 Google 面試難題:你自問識答幾多?

September 1st, 2014 No comments

Google 擁有一流的工作環境(以外國的辦公室為準),但同時亦需要大家十分努力工作;而入職 Google 對於很多 IT 人來說,相信是一個夢想,不過要入職 Google 並不容易,而且平均由網上申請、首次溝通、電話交談、Google Hangout、約見、面試、考試、討論人工待遇、填 Form 入職等,幾乎用上兩個月時間,有些情況可能會更久。

當然這一切都是值得的,事關入職 Google 對於自己的 Career Path 有很多良性影響,同時在 Google 之中你的確能與世界一流的工程人員合作,獲益不淺;Google 是一家極具創意的公司,而辦公室環境與別不同不在話下,甚至連面試時的問題都與別不同,以下列出於網絡上搜集回來的常見 10 大 Google 面試難題,如果你自問有天份,又希望未來入職 Google 的話,可以看看自己懂得回答的有幾多。由於面試時基本上以英文為主,所以以下的試題只提供英文版本。

問題一

If each document contains a set of keywords, and is associated with a numeric attribute, how to build indices?

問題二

How to design a search engine? If each document contains a set of keywords, and is associated with a numeric attribute, how to build indices?

問題三

You’re the captain of a pirate ship, and your crew gets to vote on how the gold is divided up. If fewer than half of the pirates agree with you, you die. How do you recommend apportioning the gold in such a way that you get a good share of the booty, but still survive?

問題四

Write a program to find depth of binary search tree without using recursion.

問題五

Explain the significance of “dead beef”.

問題六

Design a class library for writing card games.

問題七

You need to check that your friend, Bob, has your correct phone number, but you cannot ask him directly. You must write a the question on a card which and give it to Eve who will take the card to Bob and return the answer to you. What must you write on the card, besides the question, to ensure Bob can encode the message so that Eve cannot read your phone number?

問題八

How are cookies passed in the HTTP protocol?

問題九

You are given a the source to a application which is crashing when run. After running it 10 times in a debugger, you find it never crashes in the same place. The application is single threaded, and uses only the C standard library. What programming errors could be causing this crash? How would you test each one?

問題十

You have a stream of infinite queries (ie: real time Google search queries that people are entering). Describe how you would go about finding a good estimate of 1000 samples from this never ending set of data and then write code for it.

Source : http://www.impactinterview.com/2009/10/140-google-interview-questions/

以上資訊由www.hkitblog.com提供