全球百強最創新企業:Google、華為榜上有名!

January 19th, 2017 No comments

全球百強最創新企業:Google、華為榜上有名!

提到全球最具創意的公司,相信很多人都會想到像是 Google、EA 等公司,這些公司幾乎每年都會上榜的!今年亦不例外,根據早前由 Clarivate Analytics(原湯森路透知識產權與科技事業部)發佈的「2016 年全球創新企業百強」名單之上,我們輕易便可發現 Google 的名稱。

有關調查公司利用自己獨特的專有數據進行深入分析,遴選出全球範圍內最具創新實力的企業和機構,而這已是該公司第六年發佈全球創新企業百強排行榜,今年的報告揭示出全球頂尖創新企業正經歷重大的策略調整。其中,專利申請總量下滑和專利授權率上升這一趨勢尤為明顯。

近年來,企業在研究開發上投入大量資金,這明顯反映出越來越多的企業在新發明實現商業化的過程中,更加注重專利質量而非數量。這些上榜公司 2015 年的總收入逾 4 萬億美元,研究開發投入更是超過 2270 億美元。同時,2016 年全球百強創新企業在研究開發投入方面比標準普爾 100 指數企業 (S&P 100) 高出 9.1%,突顯出他們對創新的重視。

今年的排行榜還展現出頂尖創新企業愈加多樣化的專利佈局:佳能 (Canon)、通用電氣 (General Electric) 以及日立 (Hitachi) 在醫療設備領域投資活躍。同時,Google 和亞馬遜 (Amazon) 也分別在開發無人駕駛汽車與無人機技術上有積極的投入。從今年報告中的數據可以看出,創新之路不再是一條直線。

Clarivate Analytics 行政總裁 Jay Nadler 表示:「在甄選全球創新企業百強時採用了 Web of Science,Derwent 和 Cortellis 提供的寶貴資源,完全以數據為依據,高度明確了幫助企業提高創新力的重要因素。我們向那些收穫重大創新成果的公司表示祝賀,他們將開啟下一個全球創新時代。」

Clarivate Analytics「2016年 全球創新企業百強」排行榜方法論只對專利總量、專利授權成功率,以及全球化佈局和發明的影響力進行客觀公正地分析,從而評選出全世界最具創新實力的機構。

以下是 Clarivate Analytics 「 2016年全球創新企業百強 」 名單:

3M公司 (3M Company)

富士通 (Fujitsu)

諾基亞 (Nokia)

雅培公司 (Abbott Laboratories)

通用電氣 (General Electric)

諾華 (Novartis)

超微半導體公司 (Advanced Micro Devices)

Google(現已成為 Alphabet Inc.子公司)

日本電信電話株式會社 (NTT)

空氣產品公司 (Air Products)

日立

恩智浦半導體 (NXP Semiconductors)

愛信精機株式會社 (Aisin Seiki)

本田汽車公司 (Honda Motor)

奧林巴斯 (Olympus)

阿爾斯通公司 (Alstom)

霍尼韋爾國際公司(Honeywell International)

歐姆龍 (Omron)

亞馬遜公司

華為技術有限公司

甲骨文公司 (Oracle)

亞德諾半導體公司 (Analog Devices)

法國石油與新能源研究院 (IFP Energies Nouvelles)

松下電器 (Panasonic)

蘋果公司 (Apple)

英特爾公司 (Intel)

飛利浦 (Philips)

阿科瑪 (Arkema)

交互數字公司 (InterDigital)

美國高通公司 (Qualcomm)

巴斯夫 (BASF)

強生 (Johnson & Johnson)

瑞薩電子 (Renesas)

拜耳 (Bayer)

江森自控 (Johnson Controls)

羅氏 (Roche)

美國BD公司 (Becton Dickinson)

捷太格特 (JTEKT)

賽峰集團 (Safran)

波音公司 (Boeing)

川崎重工業株式會社 (Kawasaki Heavy Industries)

聖戈班集團 (Saint-Gobain)

波士頓科學公司 (Boston Scientific)

神鋼集團 (Kobe Steel)

三星電子 (Samsung Electronics)

普利司通公司 (Bridgestone)

小松集團 (Komatsu)

希捷科技 (Seagate)

百時美施貴寶 (Bristol-Myers Squibb)

京瓷株式會社 (Kyocera)

精工愛普生 (Seiko Epson)

博通公司 (Broadcom)

LG電子 (LG Electronics)

信越化學公司 (Shin-Etsu Chemical)

佳能公司

洛克希德-馬丁公司 (Lockheed Martin)

昭和電工株式會社 (Showa Denko)

雪佛龍 (Chevron)

LS產電 (LSIS)

索尼公司 (Sony)

法國國家科學研究中心 (CNRS)

牧田株式會社 (Makita Corporation)

住友電氣工業株式會社 (Sumitomo Electric)

法國原子能委員會 (CEA)

美滿電子科技公司 (Marvell)

賽門鐵克 (Symantec)

康寧公司 (Corning)

聯發科技 (MediaTek)

泰科電子 (TE Connectivity)

大金工業株式會社 (Daikin Industries)

美敦力公司 (Medtronic)

泰雷茲集團 (Thales)

德爾福汽車 (Delphi Automotive)

默克 (Merck)

東芝 (Toshiba)

杜比實驗室 (Dolby Laboratories)

美光科技 (Micron)

道達爾公司 (Total S.A.)

陶氏化學公司 (Dow Chemical Company)

微軟公司 (Microsoft)

豐田汽車公司 (Toyota Motor)

杜邦公司 (DuPont)

三菱重工 (Mitsubishi Heavy Industries)

加州大學 (University of California)

艾默生電氣公司 (Emerson Electric)

日本電氣株式會社 (NEC)

法雷奧集團 (Valeo)

愛立信公司 (Ericsson)

耐克 (Nike)

施樂 (Xerox)

埃克森美孚公司 (Exxon Mobil)

新日鐵住金 (Nippon Steel & Sumitomo Metal)

賽靈思公司 (Xilinx)

弗勞恩霍夫 (Fraunhofer)

日產汽車公司 (Nissan Motor)

雅馬哈集團 (Yamaha)

富士膠片 (Fujifilm)

日東電工株式會社 (Nitto Denko)

安川電機株式會社 (Yaskawa Electric)

矢崎集團 (Yazaki)

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讓 Bug 離你而去:必看!首個針對 IT 人的 12 星座運程

January 16th, 2017 No comments

讓 Bug 離你而去:必看!首個針對 IT 人的 12 星座運程 – HKITBLOG

讓 Bug 離你而去:必看!首個針對 IT 人的 12 星座運程

12 星座運程大家常常都會在電視之中看到,然而這些都只是針對一般普羅大眾,但今年比較特別!事關終於有一個專門針對 IT 人的 12 星座運程,令我們這些平常好像不太被重視的 IT 人,突然之間有了靈魂:))

首先從 AR/VR、大數據、認知科技再到物聯網,一開年 IT 人馬上要扛起新趨勢技術的快速落地實踐,同時還得要兼顧原有系統應用的作業,如何替自己規劃好大吉大利的一年?

今次的 IT 人 12 星座運程由 IBM 精心創作,能有如此創意,真令筆者十分佩服!IBM 今次特別向我們提供了新年維運的四大秘技,並特別加入十二星座特質的人性分析,協助 IT 人在 2017 年面面俱到,突破四大關卡,讓 BUG 全面退散,全年平安順利!

讓 Bug 離你而去:必看!首個針對 IT 人的 12 星座運程

牡羊座(白羊座)、雙子座、金牛座:能否守財,決定你今年的職場運!

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開運秘技:保本增值御守

牡羊、雙子和金牛三個星座的 IT 人最容易在成本上糾結:牡羊座 IT 人個性豪爽,經常陷入衝動型購物,不小心買入各種不同廠牌軟硬體;雙子座 IT 人喜歡追求新鮮感且愛好廣泛,對於各式各樣的供應商皆想要嘗試,卻忘了控制成本;金牛座 IT 人則是另一個極端,精打細算而太過守財,恐使得服務層級協議太低,維運效益不彰。建議以上星座的 IT 人,2017 年特別留意成本管理,讓維運管理全面順暢。

獅子座、射手座、水瓶座:無關水逆,平安順利的秘訣是這個!

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開運秘技:業務永續御守

雄心壯志的獅子座 IT 人,最怕只顧開新應用服務讓面子風光,卻忽略穩定營運才是重中之重;充滿好奇心的水瓶座 IT 人,不論是建雲端平台,或是大數據洞察,每個新玩意都想試,更要留意平台間互不相容的整合風險,確保運作零中斷;另外追求自由的射手座 IT 人更是要注意業務永續的課題,免得因為突如其來的當機而被臨時召回。面對持續營運的挑戰,高可用性的維運服務、智慧資料中心監控服務,以及雲災備服務,都是可以替 IT 人分憂解勞的解方。

處女座、天秤座、摩羯座(山羊座):三心兩意是你的職場大忌!

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開運秘技:多廠維運管理御守

對處女座的 IT 人來說,資料中心雜亂無章的佈線、複雜的多廠牌維運環境,特別會讓他們陷入細節地獄;天秤座 IT 人事事求平衡,面對混合 IT 環境,常會為了選擇維運廠商而左右為難,甚至耽誤其他工作計畫;摩羯座 IT 人則是責任感十足,凡事親力親為,恐執著於親自處理繁瑣的供應商管理而太過操勞。建議以上三個星座的 IT 人,新的一年面對多廠牌管理,可以化繁為簡,透過單一品牌代勞,一次整合多個供應商的維運管理。

天蠍座、巨蟹座、雙魚座:職涯起飛關鍵年,你該這樣準備!

讓 Bug 離你而去:必看!首個針對 IT 人的 12 星座運程

開運秘技:創新轉型御守

天蠍座一樣具備極高洞察力的 IT 人,要小心不被主觀意識侷限而陷入僵局,借助先進技術如認知科技,更能把握創新契機;巨蟹座最戀家,而創新認知維運技術,將能幫助提前偵測系統潛在風險,讓巨蟹 IT 人可準時下班,安心宅在家;想像力豐富的雙魚座 IT 人大發創新夢時,也別忘了透過認知技術預先發現潛在風險,讓維運同步跟上。建議以上 IT 人多多運用認知技術在維運管理上助力企業創新轉型,讓新的一年職涯起飛。

其實筆者每年年尾都會收到很多來年的預測,今次 IBM 提供的實在是太創新了,可見她們的用心,很厲害!

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打造認知協作環境!簡化每天搜尋資料時間

January 14th, 2017 No comments

打造認知協作環境!簡化每天搜尋資料時間 – HKITBLOG

打造認知協作環境!簡化每天搜尋資料時間

打造認知協作環境!簡化每天搜尋資料時間

現今資訊與日俱增的時代,工作流程因為數位化而衍生出更多繁瑣事務。根據 IDC 調查顯示,全球商務人士平均每週在搜尋資料和協調團隊成員等雜務上耗費約 23 小時的工作時間,而這些時間假如能節省下來的話,對提升整體工作效率而言將會有一定的幫助。

最近 IBM Social 便嘗試利用 Watson Work 方案打造橫跨各大產業的認知協作工作環境,IBM 期望能透過認知運算技術協助企業善用人力、深入了解內外部的工作模式並簡化工作流程,讓團隊可以最高效率的工作模式展現亮眼成績;當認知時代來臨,商務溝通文化正從單一文字訊息逐步轉化為多重管道對話,隨著雲端、行動與社群等新興科技應用加入,讓現今工作模式的需求產生大幅變化。

而 IBM Social 的 Watson Work 方案主要會透過理解、推論、學習三大歷程,從而即時解析過去 IT 系統無法辨識的資料,並依據使用者工作模式歸納出客製化條件。在協作開放雲端平台上,提醒團隊成員各自的重要事務、提供直覺式相關工作資訊,甚至自動執行例行公事。讓使用者在對話中即完成協作、得以專注於關鍵任務、無需費神處理瑣碎的事務。

看完上文大家可能仍未清楚認知協作能做到甚麼,不如就讓我舉個例子。當使用團隊在討論過程中提及需排定會議時間,Watson Work 即會透過自動辨識功能,協助找出團隊成員都空閒的行程,並排定會議行程;而對於開發人員而言,透過 Watson Work 添加新的認知編碼技術不但可以簡化作業,亦可協助搜尋相關開發人力編制,活化整體生態系統。

Watson Work 包括了以下兩者:

1.Watson Workspace:一款可理解使用者個人工作模式及與同事合作模式的 app,可將影片、文字、影像與日常對話等多重訊息管道整合為一。

2.Watson Work Services:一組可協助開發者檢視行動、行程及現行執行中產品,再進行重點簡化的 APIs。

據了解,現時 Watson Work 將會再進一步整合 IBM Connections Cloud,並結合上 Cisco 企業社群網絡及 Verse 智慧雲端郵件平台。其中 Verse 會依據郵件及會議的內容來優化順序排列,甚至自動建議附加檔案;使用者僅須輸入問題,即可得到 Watson 搜尋數以百萬資料庫後的答案,無需中斷進行中的事務或另外尋找專家。

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甚麼是..?拆解軟件定義和超融合的迷思

January 9th, 2017 No comments

甚麼是..?拆解軟件定義和超融合的迷思

甚麼是..?拆解軟件定義和超融合的迷思

作者為:Ted Chen, Lenovo 香港及台灣地區總經理

IT 界正吹著一股軟件定義及超融合風。到底軟件定義及超融合是什麽,希望下面的簡單問答可以解答一般的迷思。

何謂軟件定義 (Software Defined)?

軟件定義與虛擬化技術的概念相似,都是通過軟件將一台伺服器當作很多台伺服器來使用。顧名思義,軟件定義就是將電腦運算從硬件分離,使電腦運算不再受實體的儲存裝置約束。為過去緊緊綁在一起的軟硬件、網絡、儲存系統提供了一個各自分離的機制。實際應用層面上,在數據中心的伺服器上安裝軟件用作整合及管理軟硬件、網絡、儲存系統,便能將伺服器功能物盡其用,大大提高 IT 設備投資的回報率。軟件定義的方法使 IT 部署更加靈活,配合商業應用和需要之餘,IT 部門無需大幅改動基礎架構。

軟件定義將會是 2017 年的 IT 主流趨勢嗎?

越來越多的企業將軟件定義架構運用在包含軟硬件、網絡、儲存系統等設備上。此外,軟件定義架構亦開始擴展到資料儲存 (Software Defined Storage) 的層面。許多企業將儲存設備與各種網絡架構連結,應付來自不同地點和不同應用的資料儲存需求。因此,軟件定義網絡及軟件定義儲存將會是來年的 IT 主要趨勢。

何謂超融合 (Hyper-converged)?

要明白“超融合”的含義,先要明白超融合基礎架構。超融合基礎架構是由刀片 (Blade) 系統組成,刀片系統的特點有如一個充當著迷你數據中心的盒子,而每一個盒子都有各自的伺服器、交換器、網絡和儲存系統,然後再用一個管理軟件作協調及虛擬化。換句話説,超融合架構是由具有電腦運算力的積木搭建,能配合實際需要而增加積木數目 (增加運算力),因此非常適合快速的部署。

軟件定義和超融合如何在實際環境運用?

超融合架構的最大賣點就是利用軟件連結位於伺服器内的儲存系統,達到不限規格儲存的方式 — 這便是坊間所說的軟件定義儲存 (Software Defined Storage)。

軟件定義儲存方式可以一改傳統數據中心購入大量伺服器及儲存設備後,缺乏成本效益及投入大量資源去維護等弊病。

如何選擇超融合解決方案供應商?

企業在購置超融合解決方案時應該考慮使用能夠提供端到端 (End-to-End) 數據中心架構的供應商。原因是 End-to-End 供應商一般會與軟件供應商直接合作,以確保數據中心在軟件定義環境運行時的穩定性。無論是軟件定義或是超融合架構,伺服器都是靈魂。因此,在構建數據中心時,除了價錢之外,挑選 End-to-End 供應商可以免去兼容性的煩惱。

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電子支付風險高?三個用户最常見的誤解!

January 7th, 2017 No comments

電子支付風險高?三個用户最常見的誤解! – HKITBLOG

電子支付風險高?三個用户最常見的誤解!

電子支付風險高?三個用户最常見的誤解!

雖然身份盜竊的風險的確存在,但在現實中這情況並不常見,亦很容易避免。事實上,消費者對於身份盜竊的憂慮遠超過他們的真實經歷。根據 Mastercard 安全及保安指數調查顯示,有 29% 香港人擔心會成為身份盜竊的受害者,但只有 4% 的人曾親身遇到相關經歷。

部分消費者為減低相關風險,會選擇以現金取代電子支付方式,認為現金是較安全的支付方法。以下是一些有關支付方式的常見誤解:

誤解 1:現金是安全的支付方式

解說!

除了以物易物,現金並不是最安全的付款方式。因為現金欠缺任何身份認證方式,一旦遺失或被竊,幾乎是不可能取回的。相反,以支付卡付款的交易記錄都能透過賬單或銀行月結單查閱。

誤解 2:既然我沒有持任何貴重資料,絕不會被黑客入侵

解說!

電腦和電話都是個人資料的寶庫!對黑客而言,消費者的登入資料、銀行資料、相片、甚至是個人訊息都可能很有價值。因此,消費者應確保所有裝置均設有較強的密碼,更別忘記定期更新軟件及瀏覽器。

誤解 3:我沒有必要在信用卡或扣賬卡的背面簽署

解說!

消費者可能認為沒有必要在信用卡或扣賬卡的背面簽署,但試想一下,為甚麼要讓其他人更容易盜用自己的信用卡?持卡人的簽署能在簽賬時提供多一重身份驗證。

精明的消費者明白主動總是勝過被動。雖然銀行及支付服務供應商會為消費者提供最新的工具和方案以預防詐騙,但保障個人資料始終由消費者做起。

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