Archive

Archive for March, 2017

快速部署 Aruba 公有雲!輕鬆節省成本與管理時間

March 6th, 2017 No comments

快速部署 Aruba 公有雲!輕鬆節省成本與管理時間

快速部署 Aruba 公有雲!輕鬆節省成本與管理時間

假設一間大型連鎖餐廳的每間分店是以 POS (Point of Sale) 系統管理每一筆帳目,而且員工更能以平版電腦幫客人下單,將客人所需的餐單訊息一一傳送到廚房的電腦之中,並且給客人一個「自助取餐器」。廚師們只要跟著電腦餐單便能炮製出好菜,然後員工向自助取餐器發出訊號,令客人手上的自助取餐器震盪從而得知要去取餐。客人結帳時收銀員從 POS 系統列印單據,客人便能更清楚了解到需付多少。

以上的例子最少有兩個步驟需要使用到無線網路,分別是員工以平版電腦幫助客人下單及向自助取餐器發出訊號。大型連鎖餐廳至少有過百間以上的分店,假設每間分店安裝四台無線網路裝置,豈不是總共要管理幾百台?

如果沒有部署無線中央管理器的話,萬一有一間分店的 AP 發生故障,IT 管理員無法收到任何通知,員工亦無法為客人下單,這時員工只好對 IT 部門作出抱怨態度。企業是否真的需要聘請多些 IT 管理員進行維護工作,雖然可避免將接近壞的 AP 及早維修或更換,讓各分店可維持營運,但我真的不敢想像需要投放多少人力才能夠進行維護,而這種做法亦直接增加了人力成本。

而無線中央管理器的出現,一改以往管理的困難,並為企業帶來絕佳的無線管理方法,IT 管理員只要於總部部署無線中央管理器,便可在單一介面同時管理各分店的 AP,當 AP 發生故障也能即時以電郵通知 IT 管理員,AP 有可能不是壞掉,而是開了太長的時間出現過熱情況,導致當機不能運作,這時 IT 管理員可即時嘗試於無線中央管理器遠端重新啟動 AP,如果能夠正常重新啟動 AP 的話,便有可能讓 AP 繼續運作。無線中央管理器節省了不少 IT 管理員花在管理上的時間,亦可減少以人力來維護所需的成本。

以上資訊由www.hkitblog.com提供

調查顯示:科技投資為快速增長國家的 Grow Getter

March 1st, 2017 No comments

調查顯示:科技投資為快速增長國家的 Grow Getter

調查顯示:科技投資為快速增長國家的 Grow Getter

在一些新興經濟體系中的企業,很多時都會出現業務增長超越海外競爭對手的情況,而當中部份的原因是因為她們積極發展科技。

近日一份來自 Epicor 的研究便顯示,墨西哥、中國及印度的企業正加強發展科技推動增長。大約四分三的中國和印度企業(分別為 74% 及 73%),以及 63% 的墨西哥企業認為,投資 IT 十分重要,相對於全球的數字僅為 54%。

整體來說,研究數據表明,許多來自成熟經濟體系的企業正面對被新興市場「Grow Getter」企業超越的風險。原因在於這些「Grow Getter」企業在科技發展上更積極的投資以加快本身的增長。

「Grow Getter」善用宏觀經濟條件,例如低成本的勞動力和健康 GDP;他們利用科技迅速開拓這些新市場,無需大幅投資在勞動力成本上,並且有具彈性的生產流程快速迎合消費者的需求。

以地域覆蓋和海外銷售計算來看,墨西哥、印度和中國的企業最有機會錄得業務增長。當中又以印度為首,75% 印度企業錄得海外業務增長 (墨西哥及中國同為 63%)。相比起美國,59% 企業表示海外業務並無錄得增長或出現負增長 (47% 的英國企業出現同樣情況)。

同時,在過去 12 個月,超過四分三的印度和墨西哥企業 (分別為 82% 及 76%) 表示有計劃增加產品種類,相比起全球的數字為 61%。而香港和新加坡的情況更嚴峻,只有 45% – 46% 企業表示產品系列的數量有所增長,是最低的比率。

在利潤增長方面,印度再次領先,當地有 80% 企業表示營業額有所增長,而新加坡則只有 34% 企業錄得增長。

雖然全球的銷售和營業額普遍有所增加(過去 12 個月內,65% 企業的銷售和營業額上升),但只有一半企業(48%)是透過增加勞動力來提升生產力。

隨著科技發展,溝通變得更方便,企業有更多機會快速發展新市場。然而,研究顯示,高增長的企業往往是唯一能在海外大幅擴張的企業。受訪企業當中,65% 企業經歷極高的增長率的同時其海外業務也出現大幅度的增長 (整體平均為 14%)。

其實,全球的企業領袖可以借鑑新興市場,如印度及墨西哥「Grow Getter」的經驗。這些「Grow Getter」企業投資於科技以增強員工生產力、提升效率、提升靈活度及利潤。他們使用科技快速迎合隨時改變的需求,使他們可以打入新市場,同時建立可靈活調整產品系列的流程來滿足消費者的需求。

這次的研究由 Morar Consulting 代表 Epicor 進行,訪問了全球 12 個國家,2,450 位企業決策人和員工有關他們在過去 12 個月的增長表現。

以上資訊由www.hkitblog.com提供