大中華區最佳職場：EMC、HDS、NetApp多間IT公司上榜
提到最佳的工作環境，各位 IT 人第一時間會想到位於美國的 Google 總部，而第二可能會想到的就是 EA GAMES；不過這些都是在歐美地區為主，那麼在亞太區又有那些 IT 公司擁有最佳的工作環境呢？
日前卓越職場研究所便在香港尖沙咀凱悅酒店舉辦了一場 2015 年卓越職場研討會暨「2015 年度大中華區最佳職場」頒獎典禮，當中 27 家公司榮膺「大中華區最佳職場」。
2015 年，共有來自中國、香港和臺灣的 112 家公司完成了評選流程，這些公司來自 10 個不同行業，覆蓋約 20 萬員工。8 家 IT 和互聯網公司上榜，亦是上榜公司最多的行業。在評選過程中，研究所會邀請參選公司的員工回答 58 個問題組成的 Trust Index 問卷，就公司的各個方面進行評分。
同時，每個參選公司的人力資源部和高管團隊還要提交一份 Culture Audit 文化審計問卷，詳述公司 9 大方面的人力資源管理措施。
根據資料顯示，大中華區的整體得分較 2014 年有所下降。在亞太範圍內，大中華區員工的職場體驗要高於日本、韓國等，但是低於澳洲和印度。在大中華區範圍內，香港的員工在「獲得職業培訓」方面評分最高；臺灣的員工則在「無論年齡、性別、民族和性取向都獲得公平待遇」一組問題中評分最高。
中國的職場在其他大多數方面得分超過前兩個地區。另外，上榜公司和非上榜公司之間的差距有減小的趨勢。
決定一家公司職場環境的唯一標準就是直接詢問該公司員工的『職場體驗』，並收集他們對公司政策、措施、管理流程的態度與評價。在本年度的調查中，除了少數公司因可能影響正常生產和各地辦公室過於分散而申請採取了分層抽樣的方法以外，絕大多數公司的全體員工都收到了調查邀請。
值得表揚的是，有 6 家上榜公司更是在兩岸三地的所有工作場所都參加了調查並且都達到上榜標準，他們是：EMC、凱悅酒店集團、瑪氏公司、NetApp、National Instruments) 和 W.L.Gore。
互聯網和社交平臺也增加了職場的透明度，現時員工可以將職場體驗與他人分享並逐漸形成口碑。這人口和技術兩個效應疊加迫使企業必須做出改變，採取以員工為核心的理念，帶給員工卓越的職場體驗。
上榜的 IT 公司包括：
- Autodesk Software (China) Co., Ltd.
- Cadence Design Systems, Inc
- EMC China
- HDS China
- NetApp Greater China
- PayPal
- Rackspace
- SAP Labs China
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