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數碼業務是成功關鍵,看看CIO如何投資創新技術

March 20th, 2015 No comments

亞太區較全球其他地區面對更大的市場競爭,大部份企業都意識到必須在數碼業務上領先對手方可主導市場,Gartner最新的報告指出,有75%的亞太區CIO承認必須於未來三年內把領導模式從「操控型」調整至「遠見型」。

亞太區CIO角色逐漸轉變

這個每年一度的全球調查,在84個國家訪問了2,810名CIO,而亞太區有17個國家563名CIO參與是次調查。調查探討CIO打算如何調整自己的領導模式,以確保他們的企業能夠在日益數碼化的世界生存和發展。

CIO若要抓緊數碼機遇,單憑逐步提高的資訊科技性能是不足夠的。他們必須把領導模式由傳統模式轉至數碼模式,同時兼顧資訊科技、價值及人力資源三大領導範疇。在亞太地區包括日本,有許多CIO於一些範疇的進展均超越或等同全球同業水平,但於其他範疇則落後於其他地區。

調查發現,有87%亞太區CIO認同數碼世界創造了更多更高水平的風險。有69%的受訪者更認為風險管理是一門正在倒退的專業,而有82%也認為,能夠靈活應對突發風險的能力變得很重要。因此,CIO必須與企業領導層和資訊科技風險管理人員審查企業的風險管理能力,確保能夠適應數碼世界一日千里的發展。

2015年優先考慮的科技事項

步向數碼化的企業須要在數年間內改變資訊、科技及業務流程,以及業務模式和人力資源。例如主動採用數據分析、雲端、流動技術和社交網絡,以及評估高智能機器、感應器和物聯網等技術。

普遍全球CIO均認為商業情報和數據分析是他們在2015年優先考慮的科技事項。在亞太地區,只有日本和中國的榜首事項不是商業情報和數據分析,取而代之是雲端及基礎建設及數據中心是最重要的事項,而 流動技術、ERP、數碼營銷及保安都是較多CIO優先考慮的科技事項。

新興科技的接受程度

調查顯示亞太地區的CIO對於感應器和物聯網的接受程度或試用比率已超越全球同業水平;對於機械人和機器化人類等則全球同業水平相約;但在3D打印方面卻落後於全球水平。

資訊科技預算普遍上升

在亞太地區,資訊科技預算平均上升3%,與2014的年0.9%增幅及全球平均1%幅相比,對亞太地區的CIO來說是好消息。不過日本、澳洲和新西蘭資訊科技預算有下調趨勢,這與該國經濟放緩及匯率下降有關,而北亞洲 (香港、台灣和南韓) 的資訊科技預算則會大幅上升10.3%。

必須要加強對外焦點

調查指出,亞太地區的CIO會用上8%時間與董事會相議,相比全球其他地區的6%平均水平較高,此舉能協助加深了解企業所採用的科技。調查亦指示,亞太地區的CIO會用上8%的時間與客戶交涉,低於全球其他地區平均11%的水平。這顯示了亞太地區的CIO往往比較關注企業的內部營運。隨著數碼化的大趨勢,資訊科技逐漸從辦公室後勤走向前線,客戶參與亦變得更重要,因此CIO的視野必須更關注外界。

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自動化航班跟蹤,整合多方數據來源提升準確度

March 18th, 2015 No comments

航空公司難以同一時間管理全球所有航班的實際位置,其飛行位置難以利用一般通訊技術追蹤,對應此範疇的定位服務Rockwell Collins推出ARINC MultiLinkSM航班跟蹤方案,該服務整合了6個不同的數據來源,爲航空公司提供全面的航班跟蹤解決方案。

ARINC MultiLink能夠可靠地報告飛機在全球各地的準確位置。這些數據來源包括:

  • ADS-C
  • 高頻數據鏈(HFDL)性能數據
  • ADS-B
  • 美國Aircraft Situation Display to Industry(面向航空業的飛機位置顯示-ASDI)雷達數據
  • EUROCONTROL(歐洲空中航行安全組織)位置訊息
  • 飛機通信尋址與報告系統(ACARS)位置報告。此外,ARINC MultiLink還具備整合包含位置數據的第三方數據源的功能。

Rockwell Collins采用一種專有算法整合這些數據源,從而提供更加精準的位置報告。使用多個數據源還意味著能夠更加頻繁地報告飛機的位置,令以往被認為是航班盲點的位置也可準確追蹤。該服務還能通知航空公司飛機何時意外地停止發送位置數據,或何時偏離了航線。

從航空公司使用的多個數據來源,系統能夠自動選擇正確的數據流組合,以便讓航空公司以最經濟的方式,準確定位飛機在地球的任何位置。使用HFDL網絡性能數據,提供覆蓋幾乎全球各地的飛機位置訊息,通過利用HFDL獨特的傳播特性,ARINC MultiLink能夠與那些配備相應設備、運行於偏遠地區和海洋上空的飛機進行通訊,這些數據能夠與其他數據源配合使用,提供飛機跟蹤服務。

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高中時你在做甚麼?Intel-STS發掘未來星之子

March 16th, 2015 No comments

為鼓勵年輕人勇於探索,成為新一代科學家、發明家和工程師,2015 Intel科學人才探索獎(Intel Science Talent Search 2015)日前於美國華盛頓落幕。在今年的競賽中,預賽中挑選出40名進入決賽,華裔少年占當中三分之一,共有3名華裔高中生獲獎。

今年Intel STS增加了獲獎人數,以表彰更多入圍者並彰顯各領域研究,今年競賽所設的三個獎項類別為:基礎研究、全球福祉與創新。今年Intel科學人才探索獎的獎金額度提高到了15萬美元,用於獎勵三個領域的傑出獎一等獎獲得者。

Andrew Jin獲得全球福祉類傑出獎一等獎,17歲的他來自加州聖約瑟市。Andrew開發了一種機器學習演算法,可以確定人類基因組的自我調整突變情況。通過分析大量的公共基因組資料庫,他所開發的系統在真實的 DNA序列中發現了超過100個與免疫反應、大腦發育和精神分裂相關的自我調整突變。對Andrew來說,瞭解這些疾病的遺傳原因是他向基因治療或疫苗研究方向邁出的第一步,也是極為重要一步。

Brice Huang來自新澤西州普林斯頓章克申,他獲得了基礎研究類傑出獎二等獎。Brice擴展了之前針對功率因數(Power Ideal)的數學研究,相比以前,能夠為更多的因數類別計算出功率因數的維度系列。

Catherine Li是今年獲獎的華裔少年中唯一的女孩,她來自佛羅里達州奧蘭多市,此次獲得了創新類傑出獎三等獎。Catherine開發了一種基於光纖的全新方法來製造用於藥物遞送的微觀粒子,可應用於個性化的癌症治療中。

Intel STS吸引了超過1,800名高中學生參加,其中300 名學生晉級半決賽,最終40名選手進入決賽。這些決賽入圍者將加入著名的科技獎校友會,該組織的成員在過去74年裡,獲得了8個諾貝爾獎、2個菲爾德獎章、5個美國國家科學獎、12個麥克亞瑟基金會獎學金,甚至1個奧斯卡最佳女主角獎。

Intel視教育為創新的基礎,在過去的10年中,Intel在教育方面的投入超過10億美元,員工貢獻了近400萬小時的志願服務,用以改善全球100多個國家和地區的教育。

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FREAK漏洞完滿解決,請儘快更新Apple保安補丁

March 13th, 2015 No comments

仍然有很多人迷信Apple Mac機及iPhone沒有中病毒風險,這只是很多品牌擁護者一廂情願的想法。因為只要有足夠用戶,只要攻擊有可觀的受眾,黑客怎會沒有方法進行攻擊。例如FREAK攻擊利用了Safari的漏洞在Mac OS X 及iOS偷取資料,Apple星期一推出了Patch更新。

Apple發現FREAK攻擊出現在多個版本作業系統中,包括iOS 8.2、OS X Yosemite、Mavericks及Mountain Lion,從更新編號看出這只是一系列更新中其中一個。Secure Transport是Apple iOS及Mac OS的API加密通訊Secure Sockets Layer (SSL)及Transport Layer Security (TLS)的協議,Secure Transport可採用短期臨時RSA密鑰,這是問題稱為FREAK,不僅影響連接到輸出強度RSA密碼套件的服務器,並刪除臨時RSA密鑰來解決。

Apple繼Google之後都修正了FREAK帶來的問題,Chrome瀏覽器上星期的更新修正了這漏洞。FREAK面對RSA-EXPORT密鑰的攻擊,是上週來自微軟和INRIA的研究人員所發現,這個設計缺陷可以讓網絡犯罪分子強制瀏覽器不知不覺地連接到不安全的伺服器,黑客相對容易破解這些連線。最有可能的攻擊方法是通過一個經典的中間人,攻擊者在不安全的Wi-Fi網絡中插入自己的用戶和服務器,例如咖啡店和機場。

系統更新後,已經證實了Safari不會再受FREAK漏洞影響,用戶可於更新後利用FREAKattack.com 提供的工具測試漏洞是否仍然存在。現時大部份的瀏覽器都有修補,唯獨是Android裝置的Chrome瀏覽器,而Windows方面已經在星期二有了更新。

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機會留比有準備的人,200個IT職位即場面試

March 11th, 2015 No comments


數碼港將於本星期六,3月14日舉辦「數碼港招聘博覽2015」,逾40間企業提供超過200個就業機會,對於本地專才及即將畢業IT課程人士提供機會找到理想職位。各行各業對IT人才的需求日增,故是次招聘博覽提供公平平台讓更多年青人投身適合自己的職位,於業界一展所長,同時企業可以藉此。

是次招聘博覽為歷來規模最大,招聘會希望啟發業界從業員在職場定位、協助他們開創事業。而長久以來業界亦需要更多新一代創意新血,協助掌握市場商機,招聘會可匯聚各方企業及人才,探索更多發展機會。超過40家進駐數碼港的科技公司以及成功的本土初創公司提供的多個職位,職位求職者亦可即場參與面試。職位由畢業生至中層職位,範圍包括軟件工程、數碼遊戲、流動程式應用開發、用戶體驗(UX)和用戶界面(UI),亦有廣告營銷、行政、客戶服務、業務拓展等其他工種。

就業講座邀請了遊戲開發公司6waves、Frenzoo、成功初創公司如BeyondZ Company Limited、Innopage Limited及Casetify Hong Kong等代表分享進一步了解業界前景。同場亦有一眾業界代表出席分享創業心得,講解招聘條件及其他職場意見。

關於數碼港招聘博覽2015:
◾日期: 3月14日(星期六)
◾時間: 11:00 – 13:00(招聘講座)
◾12:30 – 18:00(招聘會)
◾地點: 香港數碼港道100號數碼港商場(大會將提供免費穿梭巴士往返數碼港至金鐘港鐵站)

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